Emmanuel CHANDIOUX, 23 ans : « Grâce à l’alternance on découvre la vie en entreprise »

Après un cursus général en Génie électrotechnique, dans un lycée, celui-ci est recalé à son baccalauréat.
N’étant plus motivé par cette voie, il décide de changer d’orientation et se tourne vers l’apprentissage pour préparer un BAC PRO Pilote des Systèmes de Production Automatisée, au sein de l’entreprise Ciments CALCIA à Beffes. Il obtiendra son diplôme en juillet 2003, avec mention.

« Ici, au CFAI de la Nièvre, j’ai trouvé une formation qui me convenait tout à fait et surtout la possibilité d’apprendre mon métier grâce à l’alternance. Après l’obtention de mon BAC PRO, mon patron m’a embauché et aujourd’hui, j’occupe un poste d’opérateur rondier en salle de contrôle. J’ai sous mes ordres deux personnes. Pour moi, la formation en alternance (15 jours en entreprise, 15 jours au CFAI), est vraiment la meilleure, car on découvre la vie en entreprise. Mon tuteur, par la voie de l’apprentissage, m’a permis d’apprendre petit à petit mon métier et de m’intégrer progressivement au sein du monde du travail. A mon tour, j’ai pu accompagner un apprenti dans son intégration au sein de l’entreprise»

Emmanuelle GUILLOT, développeur en alternance au CFAI et AFPI de la Nièvre.

« Le principe de l’apprentissage, de la formation en alternance en générale, est que chaque jeune doit signer un contrat de travail avec une entreprise pour pouvoir suivre sa formation. Pour beaucoup de parents cette démarche engendre une grande inquiétude.

Pour y répondre, nous accompagnons les jeunes, individuellement, dans leur recherche en proposant des adresses ou en prenant directement rendez vous pour eux avec des entreprises.

Pour encadrer cette démarche, nous avons créé un Livret de « Suivi de Recherche » individuel. Ce document recense l’ensemble des contacts pris par les jeunes.
Ainsi, nous pouvons les orienter et les aider dans la rédaction de lettres de motivation, de CV, les entraîner pour des entretiens de recrutement. Ce livret les suit jusqu’à la signature de leur contrat (apprentissage ou professionnalisation).

Et après la signature du contrat me direz vous ?

Nous sommes constamment présent pendant la durée du contrat. L’équipe des formateurs et du Service Commercial sont les relais permanent entre les entreprises et les jeunes salariés.
Notre objectif : assurer un véritable accompagnement vers le diplôme »